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太平人壽黨委副書記、副總經理程永紅同志蒞臨吉林分公司講授十九大精神專題黨課並進行業務督導
太平人壽黨委副書記、副總經理程永紅同志蒞臨吉林分公司講授十九大精神專題黨課並進行業務督導
靜電機推薦2018年1月3日，太平人壽黨委副書記、副總經理程永紅同志蒞臨吉林分公司，現場講授黨的十九大專題台中商標註冊黨課，並對分公司進行業務督導。吉林分公司黨委班子、中層管理幹部、全體黨員及入黨積極分子、個險營銷員代表100餘人參加會議，吉林分公司黨委書記、總經理孫亞斌同志主持會議。
程永紅同志講授瞭以《在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，加快實施精品工程，奮力譜寫新時代新篇章》為主題的黨課，從深刻領會黨的十九大精神、堅決維護習近平總書記核心地位、堅決貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想出發，細致闡述瞭十九大“五個新”的精神要義，號召投身到“四個偉大”的征程中，堅定“四個自信”，為實現民族復興的中國夢做出應有的貢獻。程總還根據公司實際，以強烈的使命擔當和深遠的發展眼光，再次強調要以習近平總書記重要講話精神為指引，緊緊圍繞“四個意識”，牢記“振興民族保險品牌”的初心，牢牢把握“四個堅持”，努力在“三個著力”上有新作為，加快推進“精品戰略”，在新時代新起點實現新跨越。程總也代表總公司黨委，對吉林分公司未來發展提出瞭更高期許和要求，要求結合公司發展戰略，本著穩進、特色、價值的發展方向，切實抓好當前的各項重點工作，要解決許多長期想解決而解決不瞭的難題，要辦成許多想辦而辦不成的難事。
孫亞斌同志代表吉林分公司黨委進行表態發言，吉林分公司黨委將緊跟集團和總公司黨委的步伐，以“黨的十九大精神”為引領，以“建成世界一流保險集團”為目標，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神，作為當前和今後一個時期的重要政治任務，吉林分公司要通過學習，堅決做到“三個結合”，一是把學習十九大精神與實現分公司戰略目標相結合；個險未來三年全力向2萬人邁進，新培養20個業務總監，新培養200個高級經理，保費沖刺期繳6億平臺，挺進市場前三、挺進系統前十五。銀保期繳保費以億元為起點，向2億元邁進，期繳挺進市場前三，挺進系統前十五。續收實現五星常態化，做到月月五星、傢傢五星，人人五星，市場排名數一數二。追求員工職業價值最大、工作環境最優、幸福指數最高，真正成為行業從業人員最願意加盟的分公司。二是把落實十九大精神與黨員幹部自身能力建設提升相結合；全面提升黨員幹部的發現能力、思考能力、規劃能力、執行能力、創新能力、總結能力。三是把踐行十九大精神與本崗位自身工作成果相結合；激勵黨員幹部及廣大員工，立足崗位，聚焦發展目標，沖鋒在前，勇於擔當，不斷攻堅克難，將各項任務指標完成好，踐行職業使命，實現職業價值。
吉林分公司將以報告精神為指引，努力投身到2018年的工作中去，為公司實現“精品戰略”做商標註冊費用出吉分人應有的貢獻。
（來源：）
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孫亞斌同志代表吉林分公司黨委進行表態發言，吉林分公司黨委將緊跟集團和總公司黨委的步伐，以“黨的十九大精神”為引領，以“建成世界一流保險集團”為目標，把學習宣傳貫徹黨的十九大精神，作為當前和今後一個時期的重要政治任務，吉林分公司要通過學習，堅決做到“三個結合”，一是把學習十九大精神與實現分公司戰略目標相結合；個險未來三年全力向2萬人邁進，新培養20個業務總監，新培養200個高級經理，保費沖刺期繳6億平臺，挺進市場前三、挺進系統前十五。銀保期繳保費以億元為起點，向2億元邁進，期繳挺進市場前三，挺進系統前十五。續收實現五星常態化，做到月月五星、傢傢五星，人人五星，市場排名數一數二。追求員工職業價值最大、工作環境最優、幸福指數最高，真正成為行業從業人員最願意加盟的分公司。二是把落實十九大精神與黨員幹部自身能力建設提升相結合；全面提升黨員幹部的發現能力、思考能力、規劃能力、執行能力、創新能力、總結能力。三是把踐行十九大精神與本崗位自身工作成果相結合；激勵黨員幹部及廣大員工，立足崗位，聚焦發展目標，沖鋒在前，勇於擔當，不斷攻堅克難，將各項任務指標完成好，踐行職業使命，實現職業價值。
吉林分公司將以報告精神為指引，努力投身到2018年的工作中去，為公司實現“精品戰略”做商標註冊費用出吉分人應有的貢獻。
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